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Frequently using generative AI tools or building them into an organization’s processes or workflows introduces a very real risk of vendor lock-in, where it becomes impossible to switch companies or become less dependent on the tools even if they become more expensive or less useful.
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从实际案例来看，据媒体报道，百度公司进行了人事调整。原大模型算法部门负责人转岗至移动生态事业群，负责核心应用程序的研发工作。原搜索业务负责人已离职。
在这一背景下，人才需求上，AI 成为 2026 春招核心争夺赛道，企业对员工的 AI 能力已从 “加分项” 转为硬性指标。同时招聘呈现明显 “去初级化” 趋势，要求 3 年以上工作经验的岗位占比超七成，其中 3—5 年经验岗位同比增幅达 19%；面向 1 年以内应届生 / 新人的岗位则缩减约 20%。，这一点在whatsapp中也有详细论述
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